11월 9일 아침，시 노동조합 연맹 2급 조사관 장강이 노동조합의 민주적 운영을 조사하기 위해 홀덤 포커을 방문했습니다.，왕옌화, 시 재정 실무위원회 홀덤 포커 업무부 국장、홀덤 포커 노동조합 위원장 마 하이옌(Ma Haiyan)이 설문조사에 참여했습니다.。

회의，마하이옌이 홀덤 포커의 역사를 소개했습니다.、사업부문 및 단체 노동조합 업무，홀덤 포커의 민주적 경영업무 발전에 주력。최근에는，홀덤 포커 노동조합은 조화로운 노사관계 구축에 중점을 둡니다.，노동자대회에 의지함、기업 업무 공개、집단협의 및 직원 이사 및 감독자“포인원”메커니즘，직원의 권리와 이익을 적극적으로 보호합니다.；기업 센터 업무에 집중，직원들이 자신의 직위를 기반으로 혁신하고 우수성을 위해 노력하도록 격려；직원의 요구에 집중，서비스 직원에 대한 보살핌과 보살핌；테마교육에 집중，직원의 문화적 의미를 풍부하게 함；자체 건설에 집중，노조 간부의 표준 성과 강화。

장강은 홀덤 포커 노동조합의 민주적 경영활동을 전적으로 확인했습니다.。그는 지적했습니다，인터내셔널 홀덤 포커의 발전 역사는 상하이 금융 산업의 급속한 발전과 성장의 전형입니다.。홀덤 포커의 민주적 경영은 도시의 금융 시스템에서 주도적인 역할을 합니다.。최근 몇 년 동안 홀덤 포커은 고급 모델을 적극적으로 선택했습니다.，상하이에는 수많은 모델 집단이 등장했습니다.、상하이 노동절 노동훈장、상하이 3월 8일 홍기 소지자 및 기타 선진 단체 및 개인，상하이 금융산업 발전을 위한 업계 엘리트 육성 및 수송。상하이 금융 기관은 공장 업무 공개를 적극적으로 장려해야 합니다.，민주적 경영 강화，직원대표회의 설립 및 개선、단체협의시스템，직원들이 기업 민주적 절차에 적극적으로 참여할 수 있도록 안내하고 격려합니다.，화합하고 안정적인 노사관계 유지。금융직원의 이념적 리더십을 강화해야 합니다.，모범 노동자 정신을 적극적으로 장려、노동정신、장인 정신，기업 발전과 지역 경제 발전에 봉사 기반，직원 혁신과 창조를 지속적으로 촉진，상하이를 국제 금융 중심지로 건설하는 데 적극적으로 기여。

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회의 전，장강과 그의 대표단이 홀덤 포커 개발 역사 전시실을 방문했습니다.。지방자치단체연맹 노사관계부、시재정공산당위원회 대중노동실、홀덤 포커의 일부 풀뿌리 노동조합 위원장과 노동조합 사무국 관계자가 조사에 동행했습니다.。