2019-08-10

다이 소 포커 칩은 문화의 초심을 견지하고 민주적 경영을 심화하여 제4회 제3차 직원대표회의를 개최했습니다.

8월 9일,다이 소 포커 칩은 제4차 노동자대표대회 제3차 전체회의를 개최。다이 소 포커 칩당위원회 부비서、푸판 회장,웨이 총재가 회의에 참석했습니다.。다이 소 포커 칩당위원회 위원、마하이옌 노동조합 위원장이 회의를 주재함。다이 소 포커 칩 본사 및 계열사 임직원 대표 총 35명이 회의에 참석했습니다.,다이 소 포커 칩 집단 협의 대표자들이 회의에 참석했습니다.。
회의에서는 "상하이 인터내셔널 다이 소 포커 칩 유한회사 제4차 노동 대회 대표 추가에 관한 보고"와 "상하이 인터내셔널 다이 소 포커 칩 유한 회사의 2019년 단체 협상 상황에 관한 보고"를 청취했습니다.。
푸판(Fu Fan)이 다이 소 포커 칩 기업 문화의 핵심 개념 체계에 대해 연설했습니다.。회의에서 지적한 내용,다이 소 포커 칩의 기능적 위치에 따라,국유자산 운용 및 금융투자 본업에 집중,다이 소 포커 칩 기업문화 계승 및 혁신,다이 소 포커 칩 발전의 소프트파워를 효과적으로 강화합니다.,다이 소 포커 칩의 개혁, 혁신 및 발전을 위한 확고한 문화적 지원과 정치적, 이념적 보장을 제공。
회의 강조,다이 소 포커 칩 직원 회의는 다이 소 포커 칩 당위원회의 지도하에 있습니다.,시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상의 심층 구현,다이 소 포커 칩의 개혁과 발전이라는 중심 과제에 긴밀히 집중,기업 지배구조 하에서 민주적 경영 심화,법률에 따라 직원의 권리와 이익을 보호합니다.。먼저, 우리는 견고한 믿음의 기초를 세워야 합니다.,전략적 초점 유지,직원들의 힘을 모아 발전을 위해 노력하세요;두 번째는 소유자의 주요 책임을 준수하는 것입니다.,민주적 경영 촉진,센터 서비스의 전반적인 상황에 집중;세 번째는 직원 오리엔테이션을 준수하는 것입니다.,따뜻함의 전달을 강화,다이 소 포커 칩 공동 구축 및 공유 패턴 생성。다이 소 포커 칩 직원 대표는 항상 원래 의도와 사명을 명심해야 합니다.,효과적인 정치 인식 제고、의식과 혁신의식을 나타냅니다.,책임 수행,열심히 일하고 약속을 지키세요,선구적이고 혁신적인,직원들을 단결시키고 이끌어 다이 소 포커 칩의 개혁, 혁신 및 발전의 새로운 장을 쓰는 데 새롭고 더 큰 공헌을 하십시오.。

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