6월부터，SIIC의 일반 당 지부는 피망 포커 현금화 당 위원회의 요구 사항에 따라 배치됩니다.，주제교육활동과 당원들의 당정신 교육을 통합，회사 비즈니스 발전을 촉진하기 위해 주주 관계 강화와 통합，당 건설 촉진과 통합，테마 교육 활동 발전을 적극적으로 촉진。
첫째, 조직의 리더십 강화，서둘러 순조롭게 시작하세요。실제 상황에 근거함，회사 설립“초심을 잊지 마세요、당신의 사명을 명심하세요”테마교육 실무피망 포커 현금화，총당지부 비서가 팀장 역할을 함。"당 총파"를 공식화하십시오;초심을 잊지 마세요、당신의 사명을 명심하세요”테마교육 실시계획》、작업 일정 등，이상과 신념을 정리、목적 성격、책임을 진다、정치 규율 및 정치 규칙、파티 정신 함양、당을 엄격하게 통치、성실성 및 자기 수양을 포함한 8개 주제에 대한 14일 반나절 집중 학습。지금까지 8일 반나절의 학습을 완료했습니다.，7월 말 이전에 모두 완료됨。
두 번째는 다중 형태 학습을 수행하는 것입니다.，업무 구현 강화。지도 간부 및 모든 당원이 중앙 피망 포커 현금화 연구를 통과했습니다.、개인 자율 학습、집중적인 자율 학습、교류 및 토론 등，초점“한 장, 두 권의 책”，원문을 배우고 원리를 이해하기 위해 원작을 꼭 읽어야 합니다.，당 헌법 읽기、"시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상 연구 개요"、《시진핑 on“초심을 잊지 마세요、당신의 사명을 명심하세요”중요 토론 선정' 및 피망 포커 현금화에서 발행한 연구 참고 자료。당 지부 서기 Chen Zhigang 동지가 주도적으로 주제 교육 실시의 중요성을 논의했습니다.、시진핑의 새시대 중국특색의 사회주의 이론체계와 책임을 지려는 용기、업무 수행을 포함한 세 가지 측면에 세심한 주의를 기울이고 지도팀과 모든 당원에게 당 교훈을 제공합니다.。
회사의 총당 지부는 항상 ";세 가지 유용한 용도”，지도 간부 및 모든 당원을 이끌고 원래의 열망을 찾도록 함、원래 의도 이해、우리의 원래 열망에 충실。첫째, 상하이의 풍부한 붉은 자원을 잘 활용하세요，모든 당원들이 중국공산당 제4차 전국대표대회 현장을 방문하도록 조직、상하이 마오쩌둥 옛 거주지 전시관、피망 포커 현금화dquo;City Glory--상하이 해방 70주년 기념”테마전시，그리고 교류와 토론을 수행，본연의 의도를 이해하고 레드교육에 힘을 얻습니다；두 번째는 주주 자원을 잘 활용하는 것입니다.，주주 단위 Jiushi Group의 자회사인 Jiushi Investment Company와 함께 창양 추앙구 방문，공동건설, 공동건설을 실시、비즈니스 협력 논의，심층적인 테마교육 실시방법、양당의 자원을 활용하여 당 건설과 상호 홍보 및 교류를 수행했습니다.，그리고 예비 계획을 세우세요；회사 중앙팀 구성원이 주주 단위인 Aijian Group으로 이동、스테이트 그리드 잉다 설문조사，테마 교육 업무와 비즈니스 업무를 결합，토론 진행，프로젝트 도킹 수행，처음에는 협력 의도에 도달했습니다.；세 번째는 파티 구성 및 공동 구성 단위의 자원을 잘 활용하는 것입니다.，시 인민군 학교에 가서 "100년 동안 볼 수 없는 주요 변화 - 중국의 군사적 대응"에 대한 강의를 들어보세요，그리고 상호작용하고 소통했습니다，최신 국제 정치, 군사 상황과 국방 안보를 이해，다음에，방문피망 포커 현금화dquo;난징로의 8번째 회사”리안시 박물관，배우기피망 포커 현금화dquo;굿에잇컴퍼니”항상 열심히 일하세요、정치적 성격의 훌륭한 전통을 유지함，인민군을 세계적 수준의 군대로 건설하려는 시진핑의 군사사상을 가까이서 느껴보세요，국방 지식에 대한 깊은 교육을 받습니다，현장에서 이상과 신념에 대한 또 다른 심오한 교육을 받았습니다.。
세 번째는 계획을 세우는 것입니다.，조사 및 연구 강화。회사의 총당 지점은 문제 지향을 강조합니다，배움을 통한 교육，원래 임무를 앞으로의 단조로 효과적으로 변환、개척과 혁신의 정신，회사의 자산관리사업을 잘 수행하기 위한 구체적인 조치로 해석。리더십 팀 구성원은 다음을 주장합니다피망 포커 현금화dquo;5개의 주변 지역”및피망 포커 현금화dquo;4가지 노하우”，조사 계획 개발，그리고 주주 단위와의 협력을 강화하기로 결정、투자관리 개혁방안 수립, 과학기술혁신위원회 투자기회 집중 등 3가지 연구주제，7건의 설문조사를 실시했습니다。관점에서、방법、분석 및 반성、수정 및 구현을 위한 간략한 준비、작업 준비를 포함한 5가지 측면에서 문제 점검 작업 계획 개발，깊이 검색피망 포커 현금화dquo;향상됨피망 포커 현금화squo;네 가지 의식’、회사피망 포커 현금화squo;네 가지 자신감’、Do피망 포커 현금화squo;두 가지 유지 관리’측면의 격차”다섯 가지 측면의 차이점。기타 테마교육에 대한 다양한 작업이 계획된 시간 노드에 따라 점차 진행되고 있습니다.。