보스 포커의 기업문화 구축을 더욱 강화하기 위해，기업 문화의 핵심 개념이 사람들의 마음 속에 깊이 뿌리내리도록 하십시오.，보스 포커 연간 기업문화 구축 업무 협약에 따라，6월 26~30일，보스 포커은 기업문화 핵심 개념 교육을 위한 온라인 지식 공모전(2단계)을 시작했습니다.。
이 이벤트는 &ldquo에 기반합니다.;개혁 개척자、역사적 상속”테마입니다，기업문화 핵심 개념 체계를 기반으로，보스 포커 개혁개방 40주년 기념 관련 정보와 결합，보스 포커 개혁과 발전의 주요 사건、중요한 순간의 제목，직원들이 보스 포커의 발전 이력을 심층적으로 이해할 수 있도록 하세요.，기업 명예 제고。
보스 포커 본부、이번 지식경진대회에는 다양한 계열사 및 펀드사에서 총 614명이 참여하였습니다.。최종，Shangguo Investment Management 외 3개 단위，보스 포커 본부 Chen Siquan、Shangguo Investment Management Company의 황밍용、보스 포커 본사 공실량 외 직원 10명，이벤트 2단계 우승 상품을 획득했습니다(수상자 목록 첨부)。
일련의 활동으로，이 온라인 대회의 제목은 &ldquo입니다.;모두가 축하합니다、건국”“책임을 다하라、선도적인 개발”테마에 대한 2개 이슈 개발。4단계 종합 결과，선택할 것입니다“연간 기업문화 학습스타”一、이、세 사람，그리고 매년 뛰어난 조직상을 수상합니다。