1월 12일 오후，그룹당위원회 비서、유베이화 회장이 포커 커뮤니티을 위한 심포지엄을 주재，그룹 본사 및 자회사의 젊은 임직원 대표 10명이 토론에 참여했습니다.。

그룹 시스템에서 85세 이후에 태어난 10명、1990년대 출생 청년사원 대표들은 포커 커뮤니티 미래 개혁과 발전, 청년사원들의 성장에 중점을 두고 있습니다.，자신의 위치와 결합，그룹 금융 보유 각각 신청、자본운영、투자 레이아웃 및 투자 후 관리、비즈니스 협업、재무 관리、정보 구축、젊은 직원들이 경력 개발에 대한 제안과 조언을 적극적으로 제공합니다.。

Yu Beihua가 젊은 직원 대표의 연설을 확인했습니다.，젊은 세대를 위한 그룹의 발전에 관심、활성 제안 및 제안은 완전히 인정됩니다.，포커 커뮤니티이 이상과 신념을 강화하도록 격려，전반적인 상황을 염두에 두세요、견고한 작업、지속적인 학습，그룹의 사명을 명심하세요，직업 기반，그룹의 개혁과 발전에 기여하십시오.！동시에，또한 젊은 직원들에게 업무 참여 기회를 더 적극적으로 제공하는 방법에 관심이 있습니다.、직원 역량 향상、젊은 직원들과 소통하고 업무 요구사항 제시。

우준, 당위원회 부비서，포커 커뮤니티당위원회 위원、노조위원장 마하이옌，포커 커뮤니티당위원회 조직부、인사부、기율검사감독실、청년동맹위원회 책임자 및 관련 동지들이 심포지엄에 참석했습니다.。