7월 11일 오후，보스 포커에서 2023년 반기 재무 업무 회의를 개최했습니다.。보스 포커 부사장、금융총감독 웨이，보스 포커 재무관리부서 관계자 및 각 보스 포커 계열사 재무리더、재무부서 담당자가 회의에 참석했습니다.。

이 회의는 지방자치단체 국유자산 감독 및 관리 위원회의 연례 재정 업무 회의의 정신을 전달했습니다.、재정업무에 관한 지방자치단체 국유자산 감독관리위원회의 최신 요구사항，보스 포커 연간 예산 및 결산 요약，그리고 하반기 주요 재정 업무를 위한 구체적인 조치를 취했습니다.，각 자회사의 상반기 영업상황 및 재무실적을 보고하였습니다.。또한，최근 테마교육 연구주제와 결합，보스 포커 재무 관리 부서와 그 자회사는 세계적 수준의 표준을 기준으로 벤치마킹하는 방법에 중점을 두고 있습니다.、보스 포커 재무 관리 수준을 더욱 향상시키기 위해 완전한 커뮤니케이션이 수행되었습니다.。

Guan Wei는 올해 상반기 보스 포커 금융 시스템 업무 결과를 확인했습니다.，그리고 보스 포커 재정 작업의 다음 단계를 위한 네 가지 요구 사항을 제시합니다.첫 번째는 지위를 향상시키는 것입니다.재정 관리의 중요성을 완전히 이해함，보스 포커 전략 계획을 기반으로，과학적 재정 관리를 통해 보스 포커 효율성을 향상시킬 수 있는 방법을 계속 고민、위험 통제、가치 생성，재무 관리 및 통제 능력을 보스 포커 핵심 경쟁력으로 삼기 위해 노력，그룹이 고품질로 발전할 수 있도록 지원。두 번째는 적극적으로 벤치마킹하는 것입니다.연구 학습 결과를 실제 업무에 적용，금융 관련 교육 주제에 대한 심층적인 연구가 필요합니다.、철저하게 행동하세요，우리는 금융 업무에서 중요하고 어려운 문제에 집중해야 합니다.，표적 조치 제안，그리고 효과적으로 연습을 탐구。세 번째는 구현에 세심한 주의를 기울이는 것입니다.하반기 주요 재무 업무가 완전히 완료되었는지 확인，연간 예산과 결산을 주의 깊게 작성하고 완료하십시오.、관리회계、자금 관리、위험 예방 및 통제 등 주요 업무。넷째는 금융 인재 계층 구축을 강화하는 것입니다.，새로운 상황에서 금융 인재에 대한 새로운 요구 사항에 적응，보스 포커 다양한 비즈니스 요구 사항에 따라，재정 인사 정보 파일 구성，내부 교육 강화，적극적으로 직무 순환을 탐색，강한 정치적 사고의 배양、“다양한 전문 지식, 다양한 능력”의 복합 재능。금융인 모두의 공동 노력을 통해，보스 포커 재무 관리 및 통제 능력을 새로운 수준으로 향상，세계 최고를 향해 굳건히 나아가고 있습니다。