예를 들기 위해, 고급을 칭찬합니다, 젊은 직원들이 고급 직원으로부터 배우고 실무에 전념하도록 동기를 부여합니다., 신청 시, 예비 자격 시험, 확인, 심의, 현장 검토 및 온라인 홍보, 상하이시 국유자산 감독관리위원회(SHSASAC) CYL 위원회는 2020년 "젊은 국영기업" 우수 경쟁.

다이 소 포커 칩G자산운용(주) 금융혁신본부., 주식회사. "로 선택되었습니다.;2020 SHSASAC 시스템의 모범 청소년 집단", AI 산업 투자 연구를 위한 상하이 과학 기술 수도의 청년 특공대 "2020 SHSASAC 시스템의 청년특공대", 상하이 다이 소 포커 칩TICO Assets Management Co.의 Chen Yang., 주식회사. '으로';2020 SHSASAC 시스템 젊은 경영 마스터" 및 다이 소 포커 칩G 관리부의 Gong 다이 소 포커 칩liang "2020 SHSASAC 시스템 기술 마스터". Gong은 현장 평가를 통해 약 40명의 기술 마스터 중에서 두각을 나타내어 2019년부터 2020년까지 SHSASAC 시스템의 젊은 기술 장인 10명 중 한 명으로 선정되었습니다..

CYL 다이 소 포커 칩G 위원회는 젊은 직원들을 조직하여 자신의 직위에 기여하도록 했습니다., 활동의 의미를 계속 풍부하게 함, 활동분야 확장, 활동 개념 공개 및 활동 메커니즘 개선, 그리고 다이 소 포커 칩G를 이끌었습니다'중앙 과제에 중점을 두고 전반적인 이익을 위해 봉사하고 주요 국가 및 지방자치 전략의 구현에 자신의 힘을 기여하는 연맹 회원, 그리고 다이 소 포커 칩G의 개혁과 발전!