에 따르면 기업 내부 통제의 기본 기준 및 재무부를 포함한 5개 주 부처 및 위원회가 공동으로 제정한 지침, 또한 시스템 내 기업의 내부 통제 시스템 구축 가속화에 대한 의견 상하이시 국유자산 감독관리위원회(SHSASAC) SHSASAC에서 출시함, 피망 뉴 포커는 2019년 내부 통제 자체 평가를 조직했습니다.. 5가지 요소-내부 환경에 중점을 두고, 위험 평가, 활동 제어, 정보 및 커뮤니케이션, 및 내부 감독, 피망 뉴 포커는 내부 제어 설계 및 운영을 종합적으로 평가했습니다..

피망 뉴 포커는 3개의 방어군을 완전히 통합했습니다., 및 관련 시스템 및 프로세스 매뉴얼을 분석하기 위한 내부 통제 자체 평가 실무 그룹을 구성하기 위해 기능 부서를 조직했습니다., 내부 통제 설계 및 실행의 효율성을 검증합니다.. 자체 점검 및 불시 점검을 통해, 피망 뉴 포커는 "의 기본 개념을 강화했습니다.;모든 직원 참여" 리스크 관리와 "의 경영 철학에;연습과 꾸준함"; 통합 확인 메커니즘 형성, 피망 뉴 포커 및 관련 부서의 내부 통제 효율성을 객관적으로 평가했습니다., 내부 통제의 약점을 발견하고 예방했습니다; 내부 통제 시스템의 효과적인 운영을 촉진하기 위해 내부 통제 시스템을 지속적으로 구현 및 개선했습니다..