8월 9일 제4차 한게임 포커 직원대표대회 제3차 전체회의가 열렸습니다.. 푸 팬, CPC 한게임 포커 위원회 부비서 및 한게임 포커 회장; 그리고 관웨이, 한게임 포커 최고 재무 책임자가 회의에 참석했습니다.. 마하이옌, 공산당 한게임 포커 위원회 위원 및 한게임 포커 노동조합 위원장, 회의를 주최했습니다. 한게임 포커 직원 대표 35명'본사와 자회사가 회의에 참석했습니다.. 한게임 포커도 참석했습니다'단체협의대표.

회의는 다음의 말을 들었습니다. 4차 참모 대표 선출 보고 상해국제그룹 대표자회의., 주식회사. 그리고 상해국제그룹 공동협의 보고서., 주식회사. 2019년.

Fu가 한게임 포커의 핵심 개념 시스템에 대해 발표했습니다.'의 기업 문화. 회의는 한게임 포커 홍보 및 혁신을 요구했습니다.'본업에 초점을 맞춘 기업 문화: 국유 자본 운용 및 금융 투자, 한게임 포커 기준's 기능 지향, 한게임 포커를 효과적으로 강화하기 위해'의 소프트 파워, 그리고 개혁을 위한 확고한 문화적 지원과 정치적, 이념적 보장을 제공, 한게임 포커의 혁신과 발전.

회의에서는 한게임 포커 직원 대표 의회가 다음을 수행해야 한다고 강조했습니다., CPC 한게임 포커 위원회의 지도 하에, 시진핑 실행'신시대 중국특색의 사회주의에 대한 사상, 한게임 포커에 집중'개혁과 발전의 중심과제, 기업 지배구조 하에서의 민주적 경영 심화, 그리고 법적으로 직원을 보호합니다'의 권리와 이익. 먼저, 의회는 믿음을 위한 견고한 기반을 구축해야 합니다, 전략적 초점을 유지하고 직원의 힘을 모아 앞으로 나아갈 수 있습니다.; 둘째, 의회는 주요 업무와 책임을 고수해야 합니다., 민주적 경영 개선, 중심 업무에 집중하고 전체적인 관심에 봉사; 셋째, 의회는 한게임 포커를 위한 공동 구축 및 공유 패턴을 구축하기 위해 직원들에게 따뜻함을 전달해야 합니다.. 직원 대표는 항상 자신의 사명을 염두에 두어야 합니다., 실질적으로 정치를 강화합니다., 대표 및 혁신 인식, 임무 ​​수행, 혁신을 만들어라, 앞으로 나아가세요, 그리고 개혁을 위한 새로운 장을 여는 데 더 큰 기여를 하도록 직원을 이끄세요, 한게임 포커의 혁신과 발전.