기업문화 구축 강화를 위해, 그룹 상속's의 역사적 예금, 기업 문화의 의미를 구체화, 시대와 그룹의 특성에 맞는 기업문화와 브랜드 이미지를 구축합니다., 상하이 인터내셔널 그룹(피망 포커 칩)이 No에서 기업 문화 홍보 회의를 개최했습니다.. 12월 26일 그룹사옥 208회의실. 딩 샤오윤, CPC 피망 포커 칩 위원회 부비서가 회의를 주재함. 그룹 당 지도자 구성원, 본부 직원 전원, 자회사 리더들과 기업문화 부문장, 브랜드 구축 부문장들이 컨퍼런스에 참석했습니다.. 상하이시 국유자산 감독관리위원회 홍보부 리더들이 참석했습니다..

마하이옌, CPC 피망 포커 칩 위원회 위원 및 노동조합 위원장이 그룹 1단계 도입'기업문화 구축 프로젝트. 그럼 유베이화, 공산당 피망 포커 칩 위원회 서기 및 푸판, CPC 피망 포커 칩 위원회 부서기이자 피망 포커 칩 회장이 다음 판을 공개했습니다. 상해국제그룹 기업문화 매뉴얼.

쉔준, 피망 포커 칩 이사회 의장이 그룹의 핵심 개념을 소개했습니다.'기업문화에 대해 설명하고 중요한 연설을 했습니다. 사회주의 핵심 가치에 따라 인도됨, 그룹의 1단계'기업문화 구축 프로젝트를 통해 계승되어야 할 문화적 요소를 체계적으로 다듬었습니다., 그룹에서 개선하고 홍보함, 기업 사명을 포함한 기업 문화의 완전한 핵심 개념 체계를 형성했습니다., 기업 비전 및 핵심 가치, 그가 말했어요. 그는 기업 문화 구축이 기업 개혁과 조화를 이루는 장기적인 체계적인 프로젝트라고 강조했습니다., 개발 및 관리, 그룹 일치'의 기능적 지향과 역사적 사명, 경제의 지속적인 발전과 변화에 부응, 사회 및 기업. 차세대 기업문화 구축을 목표로, 그는 당 건설의 지도하에 기업 문화를 장려하고 구현하기 위한 노력을 요구했습니다., 활동을 통한 문화적 개념 구현, 그리고 새로운 출발점으로 홍보와 구현을 통해 그룹 문화 구축의 전반적인 계획을 수행합니다..

드디어, 그는 전체 그룹이 그러기를 바랐습니다., CPC 피망 포커 칩 위원회의 지도 하에, 공산당 제19차 전국대표대회 정신을 종합적으로 학습하고 실천합니다., 시진핑을 완전히 이해하고 구현합니다.'신시대 중국특색의 사회주의에 대한 사상, 전력을 다해 노력하고 앞으로 나아가세요, 기업문화 구축사업을 실질적으로 시행, 그룹에 더 많은 새로운 기여를 하세요'의 개혁과 발전, 국가 개혁과 개방의 선구자, 새 시대 혁신 발전의 선구자가 되기 위한 노력을 강화합니다..