다이 소 포커 칩 최근 "기업 업무 민주적 홍보의 모범 단위"를 수상했습니다. 이는 상하이 금융 시스템에서 수상한 유일한 것입니다. 이 상을 받기 전에 다이 소 포커 칩 "기업 업무 및 홍보 부문 베스트 10"을 수상했습니다. 상하이민주적 관리'와 '우이 노동훈장'을 수여받았다.

최근 몇 년 동안 SIG 경영진은 기업 업무 홍보에 높은 중요성을 부여하고 현대 기업 지배구조를 구축하고 조화로운 노사 관계를 구축하기 위한 핵심 조치로서 기업 업무의 민주적 관리를 강조합니다. 다이 소 포커 칩 직원 대표 회의 메커니즘, 단체 협상 메커니즘, 직원 이사/감독자 제도를 확립하고 완성하며 기업의 민주적 경영과 기업 지배 구조의 개혁, 일상 운영 및 완성을 결합합니다. 다이 소 포커 칩 기업의 홍보와 민주적 경영을 과학적이고 민주적인 의사결정을 촉진하고, 운영능력을 향상시키며, 조화로운 노사관계를 구축하고, 근로자의 법적 권리를 보호하는 효과적인 플랫폼을 만들기 위해 최선을 다합니다. 깨끗하고 정직한 행정구축을 강화하고, 회사의 역량과 내부통합을 확산시켜 전 직원이 함께 만들고 공유하는 플랫폼을 만들어갑니다.

다이 소 포커 칩 2011년부터 단체협약을 체결하고 단체교섭을 진행해 왔으며, 매년 단체교섭회의를 열어 자회사 지분양도 과정에서 행정부와 노동조합이 기본급과 의료보험을 협상하고 있습니다. 다이 소 포커 칩 민주적인 절차를 수행하고 직원의 법적 권리를 보호하며 직원 대표회의 업무 프로세스를 더욱 최적화하고 분쟁 조정 위원회의 업무 시스템과 민주적 관리를 구성합니다. SIG위원회는 OA시스템, SIG게시판, 회사게시판 등 다양한 방법을 통해 민주적 경영구조를 형성하고 있으며, 경영진의 책임, 행정의 배치, 규율검사의 감독 등을 보장하고 있습니다. 노동조합의 주도와 직원의 참여입니다.

올해 상하이 기업 업무 및 민주적 경영 홍보 회의에서 다이 소 포커 칩 "2011-2012년 상하이 기업 업무 및 민주적 경영 홍보 부문 베스트 10"과 "우이 노동 메달"을 수상했습니다. 상하이가 처음으로 이러한 상을 수여한 SIG의 Shao Yaliang 회장은 “민주적 경영은 조화를 촉진하며, 집단성은 발전을 촉진합니다.” 다이 소 포커 칩 연설을 한 두 기업 중 하나였습니다.

상하이에서 추천하고 홍보 과정을 거친 다이 소 포커 칩 중국의 기업 홍보 조정 팀으로부터 모델 단위를 수상했습니다. 이는 SIG 조직의 모든 수준이 공동으로 노력한 결과입니다. 새로운 기점으로 제18차 전국대표대회 제3차 전체회의 정신을 더욱 전개하고 회사의 과학적인 발전과 탄탄하고 혁신적인 업무를 통해 조화로운 기업을 만들고 기업홍보를 심화한다.