4 월 11 일, 그룹은 제 3의 노동자 의회를 개최했습니다. 당위원회 장관이자 7 포커 룰 회장 인 Zhou Jie는 회의에 참석하여 연설을했습니다. 당위원회 차관보 및 단체 회장 인 Liu Xinyi와 당위원회 차관 인 Wu Jun이 회의에 참석했다. 당위원회 위원이자 노동 조합 회장 인 Ma Haiyan 은이 회의를 주재했습니다. 그룹 시스템의 약 60 명의 직원과 집단 상담 담당자가 회의에 참석했습니다.

회의는 "2024 Shanghai International Group Co., Ltd. Liu Xinyi가 제작 한 당위원회 차관 및 7 포커 룰 회장은 "Zhu Long의 직원 감독관 제거에 관한 보고서"를보고하고 "Shanghai International Group Co., Ltd.의 특별 단체 계약"을 검토하고 통과시켰다.

회사의 최고 협의 대표, Liu Xinyi 7 포커 룰 회장 및 직원의 최고 협의 대표 및 7 포커 룰 노동 조합 회장 Ma Haiyan은 "Shanghai International Group Co., Ltd. 특별 임금 단체 계약"을 갱신하여 7 포커 룰에 조화로운 노동 관계를 구축하고 직원들에 대한 권리를 보호하기위한 견고한 기관 보증을 제공했습니다.

회의에서 그룹 본부의 8 명의 직원 대표와 각 자회사는 7 포커 룰 비즈니스 개발에 중점을 두어 7 포커 룰 비즈니스 개발에 중점을두고 7 포커 룰 비즈니스 개발 및 진행중인 "15 번째 5 년 계획"및 새로운 전략적 개발 계획에 초점을 맞추고, 3 년 전략적 행동 계획에 중점을두고, 7 포커 룰 전략적 평가, 그리고 제안을 제안합니다. 투자, 산업 펀드, AMC 비즈니스, 위험 관리 등은 직원 의회 대표의 역할을 수행하여 기업 개발을위한 제안을하고 그룹 직원의 소유권을 보여줍니다.

Zhou Jie, 당위원회 장관이자 그룹 회장은 기업 민주당 경영이 장기적인 체계적인 프로젝트라고 지적했다. 그룹 직원 의회는 당사자의 전반적인 리더십을지지하고 강화하고, 기업 지배 구조를 심화시키는 과정에서 민주당 관리 메커니즘을 지속적으로 개선하며, 직원의 권리와 이익을 보호하고 기업의 안정적인 개발을 촉진하는 데있어 직원 의회의 중요한 역할을 효과적으로 수행해야합니다. 우리는 새로운 개혁 개발의 물결에 직면하여 대다수의 직원들이 시간의 정신으로 그들의 이상과 신념을 강화하고 그 날을 포착하고 직원들에게 입국하기 위해 당의 혁신적인 이론을 계속 장려하기를 바랍니다. 혁신에 대한 그들의 인식을 강화하고, 개혁의 개척자와 혁신의 개척자가되기 위해 노력한다. 강력한 기술을 위조하고, 산업 백본과 직업 개척자가되기 위해 노력하고, 7 포커 룰 새로운 개혁과 발전의 새로운 패턴을 만듭니다.

회의는 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의지도를 준수해야하며, 중국 공산당 20 차 국회의 정신을 완전히 이행하고 이전 총회 세션의 정신을 깊이 이행하고, 깊은 민주주의 관리, 조화롭고 안정적인 노동 관계에 중점을두고, 지혜로 바꾸고 강력한 힘을 발휘하는 데 중점을 두어야합니다. 7 포커 룰 개혁 및 발전 촉진. 7 포커 룰 모든 직원은 7 포커 룰 중심 작업에 밀접하게 초점을 맞추고 개발에 대한 신뢰를 강화하며, 정신을 강화하고, 주요 전장의 책임을 맡고, 주요 전장에서 성과를내어 7 포커 룰 고품질 개발을 촉진하고, 새로운 시대의 7 포커 룰 개혁 및 개발에 새로운 장을 계속 작성해야합니다.